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11月12日下午，南通港（港口）集團(tuán)在港口大廈一樓會(huì)議室召開11月份工作例會(huì)暨深化國企改革三年行動(dòng)推進(jìn)會(huì)，總結(jié)工作、分析形勢、謀劃明年，號召集團(tuán)上下以決戰(zhàn)決勝姿態(tài)全力沖刺全年目標(biāo)任務(wù)，以過硬業(yè)績實(shí)現(xiàn)南通港“十四五”良好開局。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)各部門、各分（子）公司、類子公司主要負(fù)責(zé)人及參股公司有關(guān)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議，會(huì)議由集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理、副董事長劉建主持。

會(huì)上，劉建通報(bào)了集團(tuán)10月份主要經(jīng)營指標(biāo)及重點(diǎn)工作完成情況，分析了當(dāng)前各項(xiàng)工作面臨的困難挑戰(zhàn)和亟待解決的問題，并對11月份及下一步重點(diǎn)工作予以部署。

集團(tuán)副董事長崔劍對集團(tuán)各單位、部門第三季度綜合績效考核結(jié)果作了通報(bào)，要求進(jìn)一步提高績效意識(shí)，大力提升考評規(guī)范化、科學(xué)化水平，推動(dòng)全員綜合考核發(fā)揮實(shí)效。

會(huì)上，崔劍還傳達(dá)了11月9日國務(wù)院及省市國企改革三年行動(dòng)例會(huì)精神，并就下階段集團(tuán)深化推進(jìn)國企改革提出了相關(guān)意見：一要全面對標(biāo)對表，認(rèn)真梳理分析改革方案推進(jìn)整體狀況，查缺補(bǔ)漏、制定對策、加快推進(jìn)；二要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，突出港口企業(yè)全局性、基礎(chǔ)性重點(diǎn)工作，加快細(xì)化完善改革方案和規(guī)則；三要推動(dòng)基層創(chuàng)新探索，既要做好“規(guī)定動(dòng)作”，更要做好“自選動(dòng)作”，以管好為基礎(chǔ)、激活為導(dǎo)向、考核為驅(qū)動(dòng)，探索港口企業(yè)創(chuàng)新性改革經(jīng)驗(yàn)和措施；四要毫不放松，緊在前面、抓在實(shí)處，全面沖刺、推動(dòng)落實(shí)，確保完成全年重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)。

集團(tuán)黨委書記、董事長朱玉強(qiáng)作總結(jié)講話。他強(qiáng)調(diào)，11月份，全年各項(xiàng)工作進(jìn)入攻堅(jiān)沖刺關(guān)鍵階段，面對時(shí)間特別緊迫、任務(wù)特別繁重、問題特別尖銳的“三個(gè)特別”嚴(yán)峻形勢，集團(tuán)上下必須咬緊牙關(guān)、鉚足干勁，圍繞開拓布點(diǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營“兩個(gè)重點(diǎn)”，堅(jiān)決做到“三個(gè)必須”，即任務(wù)必須完成，沒有理由、不找借口；措施必須得力，沒有回避，不能延誤；責(zé)任必須壓實(shí)，沒有缺位，不得推諉；實(shí)行“三個(gè)掛鉤”，即年度重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)完成情況與績效考核、年度評先評優(yōu)、干部職工成長進(jìn)步掛鉤，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，錨定目標(biāo)、勠力同心，攻堅(jiān)奮進(jìn)、苦干實(shí)干，確保全年目標(biāo)任務(wù)如期高質(zhì)量完成；提前盤點(diǎn)和總結(jié)全年工作，加強(qiáng)對企業(yè)內(nèi)外部形勢分析研判，提高發(fā)展前瞻性、預(yù)見性，高站位認(rèn)真謀劃明年發(fā)展方向、工作思路、目標(biāo)任務(wù)，早抓快動(dòng)布好局、強(qiáng)落實(shí)，奮力奪取南通港“十四五”開局首戰(zhàn)首勝，為建設(shè)“強(qiáng)富美高”新南通作出新的更大貢獻(xiàn)。